Odbory
Vyjádření OS ČMS k důchodové reformě po schválení Poslaneckou sněmovnou
Přes nesouhlas většiny odborových svazů i řady politických stran a hnutí vládní koalice ODS, STAN, TOP 09 KDU-ČSL za dlouhodobého aktivního angažmá Pirátů prosadily schválení své tzv. "důchodové reformy" v Poslanecké sněmovně Parlamentu České republiky.
Odborové sdružení Čech, Moravy, Slezska opakovaně upozorňovalo na skutečnost, že nejde o žádnou důchodovou reformu s cílem dlouhodobě zabezpečit důstojný důchod pro pracující v České republice. Upozorňovaly jsme na skutečnost, že pravicový návrh tzv. důchodové reformy se jednostranně opírá o stanoviska institucí a ekonomů nakloněných vládním pravicovým stranám, je v intencích využít důchodový systém k řešení schodků státního rozpočtu a budoucím důchodcům zakládá absurditu budoucnosti, tj. povinnost vynakládat do důchodového systému větší prostředky za menší důchody! Na rozdíl od stanoviska OECD, které obdobně jako ve vyspělých evropských zemích doporučuje zapojit do českého penzijního systému daňové výnosy, nedává navíc ani korunu!
Kroky, kterými jsou zvyšování odchodu do starobního důchodu až do dosažení 67 let věku, výrazné omezení možnosti odejít do předčasného starobního důchodu, výrazné omezení náročných profesí pouze na čtvrtou rizikovou kategorii profesi, výrazně nižší budoucí starobní penze oproti současným, jsou výrazně asociální, protilidové kroky. Dopadnou tvrdě na současné zaměstnance a zhorší jejich sociální postavení v době čerpání starobních důchodů. Nesouhlasíme ani s redukcí "výchovného", které bylo nejprve hlasně propagováno a nyní má být opět omezeno.
Tyto tvrdé restriktivní kroky nevyváží několik tzv. benefitů v podobě možného dobrovolného stejného vyměřovacího základu u manželů či registrovaných partnerů, zvýšení důchodů pečujícím o osobu blízkou, prodloužení nároku na vdovský a vdovecký důchod nebo zvýšení důchodu tzv. doktorandům, ale zdaleka neřeší zabezpečení důstojného důchodu pro všechny.
Růst minimální penze na úrovni 20% průměrné mzdy nebude zdaleka postačovat na důstojné pokrytí základních životních potřeb seniorské populace. Činí-li průměrná mzda v 2Q 2024 45.845,- Kč, tak minimální důchod by činil 9.169 Kč,- hranice příjmové chudoby od roku 2019 činí 13.350,- Kč. OS ČMS nepovažuje takto vysoký minimální důchod za důstojný!
Odborové sdružení Čech, Moravy, Slezska zásadně odmítá vládní důchodovou reformu schválenou Poslaneckou sněmovnou jako protilidovou a asociální, protože trvale nastaví výrazně zhoršené podmínky ro čerpání starobních penzí současných zaměstnanců a ostatních pracujících.
Odborové sdružení Čech, Moravy, Slezska
V Praze 11. 11. 2024
Vyjádření OS ČMS k návrhu státního rozpočtu na rok 2025
Vláda české republiky předložila Poslanecké sněmovně vládní návrh a státního rozpočtu na rok 2025. Návrh státního rozpočtu v základních číslech počítá s výší příjmů 2 086,1 miliardy korun a s výdaji ve výši 2 327,1 miliardy korun a výší deficitu 241 miliardy korun.
Podle Odborového sdružení Čech, Moravy, Slezska (OS ČMS) je takto předložený návrh státního rozpočtu postaven na nereálných předpokladech a dále výrazně prohlubuje zadlužení České republiky. Dle našeho názoru jsou příjmy uměle navýšeny o 15 miliard korun, zatímco na výdajové straně je opomenuto přibližně 30 miliard korun. Tuto skutečnost potvrzuje i Národní rozpočtová rada.
Návrh státního rozpočtu je jednoznačně produktem činovníků pětikoaliční vlády v níž ještě v době jeho schvalování aktivně zasedala i Pirátská strana. Neobsahuje žádnou krátkodobou ani dlouhodobou hospodářskou strategii, která by vedla k oživení a podpoře ekonomického růstu na straně jedné a snižování inflace na straně druhé. Odmítáme tak tvrzení, že jde jednoznačně o prorůstový rozpočet s masivními investicemi do infrastruktury a na podporu vědy a výzkumu.
Je zřejmé, že v české ekonomice zásadně chybí dlouhodobé stabilní růstové impulsy, což v kombinaci s praktickou stagnací německé ekonomiky vytváří pro vývoj české ekonomiky nebezpečnou situaci. To se bude dle názoru OS ČMS negativně promítat do postavení zaměstnanců, jejich mezd a platů, ekonomické stability a zajištění odpovídající životní úrovně.
Přestože si "formálně" návrh státního rozpočtu "klade řadu cílů", např. fiskální konsolidaci, udržení sociálního smíru, s naplněním výdajů na obranu dle členství v NATO ve výši 2 % HDP je návrh rozpočtu jednostranný.
OS ČMS upozorňuje, že přestože došlo v návrhu k navýšení výdajů na aktivní politiku zaměstnanosti, tyto výdaje však stále zdaleka nedosahují úrovně před pandemií. Podotýkáme, že stále klesají platy ve veřejné sféře a jednostranně výrazně došlo k oslabení práv zaměstnanců úpravou obsaženou v novelách zákoníku práce. Oproti roku 2021 dosáhne letos platová sféra kumulovaného poklesu průměrného reálného platu v rozsahu -22 %. Prohloubí se tak propad reálné čisté mzdy či platu. Příkladný je negativní přístup vlády k zaměstnaneckým daňovým benefitům.
I když rostou dávky v hmotné nouzi k výši téměř 16 mld. Kč, je příkladmo podpora bydlení ve výši jedné miliardy korun směšná a tristní. Návrh státního rozpočtu na rok 2025 nezohledňuje například valorizaci životního minima.
Návrh státního rozpočtu více než dvojnásobně navyšuje prostředky na dávky hmotné nouze. Navýšení objemu prostředků (8,4 mld. Kč) jde však na vrub výplaty humanitární dávky v roce 2025, není tedy rozpočtován nárůst výdajů na klasické dávky hmotné nouze pro české občany. To je varovný signál.
Otevřenou otázkou zůstává důchodový systém a konečná podoba připravované vládní důchodové reformy, která příliš optimismu nepřináší.
Návrh rozpočtuje výdaje na dávky nemocenského pojištění ve výši 47,5 mld. Kč, tedy o 3,6 mld. Kč nižší objem prostředků, než bylo rozpočtováno pro rok 2024. Předkladatel tedy předpokládá další pokles nemocnosti, neboť s růstem mezd se zvyšují i nemocenské dávky. V roce 2025 a následujících období tak bude ve zdravotnictví a v sociální péči s největší pravděpodobností pokračovat velmi napjatá situace.
OS ČMS má vážné obavy, že rozpočet je primárně výrazně zaměřen na výdaje směřující na obranu, což se promítá nejen do kapitoly ministerstva obrany, ale i ministerstva vnitra. Přesto tyto rostoucí náklady jsou dle našeho názoru na úkor růstu platů policistů, hasičů, zdravotníků, ve školství a veřejné správě. Válečná mašinérie tak výrazně ovlivňuje státní rozpočet a bude napříště ovlivňovat životní úroveň v České republice. To rovněž odmítáme.
Celý návrh státního rozpočtu je postaven na nevyvážené daňové zátěži, kdy největší daňová zátěž na řešení deficitu státního rozpočtu, umořování státního dluhu bude směřovat na občany. To je velice spatný signál, který odbory musí rozhodně odmítnout.
OS ČMS nepovažuje za správný maximálně "utajený přístup k přípravě rozpočtu na rok 2025", ani jeho zrychlené "projednání" se sociálními partnery. Z hlediska odborových organizací a tedy i OS ČMS byla problematická, neadekvátní příprava státního rozpočtu neboť sociální partneři, především odbory, byli fakticky okamžitě vyloučeni z procesu přípravy a vyjednávání o návrhu státního rozpočtu na rok 2025. Podotýkáme, že se u této vlády tak stalo již při přípravě rozpočtů na roky 2023 a 2024.
Z pohledu OS ČMS je návrh státního rozpočtu na rok 2025 vysoce problematický, tendenční, asociální, neřešící základní ekonomické problémy České republiky proto jej odmítáme.
Ústřední zastupitelstvo OS ČMS
V Praze 26. října 2024
Odmítáme zúžení výběru náročných profesí pro předčasný odchod do starobního důchodu!
Odborové sdružení Čech, Moravy, Slezska ostře protestuje proti společnému poslaneckému návrhu z řad ODS a TOP 09, kterým se má v rámci tzv. "důchodové reformy" upravit možnost předčasných důchodů pro náročné profese.
Uvedený poslanecký návrh má z možnosti předčasně odejít do starobního důchodu bez krácení jeho výše náročné profese třetí kategorie a ponechat tuto možnost pouze pro profese čtvrté kategorie. V praxi by přijetí takového pozměňovacího návrhu znamenalo diskriminační vyloučení téměř 120 tisíc zaměstnanců.
Za OS ČMS dodáváme, že práce kategorie 3 jsou práce, při nichž jsou překračovány hygienické limity, a práce naplňující další kritéria pro zařazení práce do kategorie třetí podle přílohy č. 1, vyhlášky č. 432/2003 Sb., přičemž expozice fyzických osob, které práce vykonávají, není spolehlivě snížena technickými opatřeními pod úroveň těchto limitů, a pro zajištění ochrany zdraví osob je proto nezbytné využívat osobní ochranné pracovní prostředky, organizační a jiná ochranná opatření, a dále práce, při nichž se vyskytují opakovaně nemoci z povolání nebo statisticky významně častěji nemoci, jež lze pokládat podle současné úrovně poznání za nemoci související s prací.
Předčasný odchod by se následně týkal pouze zaměstnanců zařazených do tzv. čtvrté kategorie náročných prací, což jsou práce, při nichž je vysoké riziko ohrožení zdraví, které nelze zcela vyloučit ani při používání dostupných a použitelných ochranných opatření a týkají se cca 15 tisíc pracujících.
OS ČMS vnímá pojetí celé důchodové reformy, hrátky s věkem odchodu do důchodu a dalšími instituty jako nezodpovědnou neoliberální hru současné pravicové vlády. Uvedený poslanecký návrh je dokladem "pravých neoliberálních záměrů" zástupců ODS a TOP 09, kteří hájí pouze úzké pokrytecké zájmy ekonomicky vládnoucích struktur a nevnímají, jsou jim zcela lhostejné sociální potřeby zaměstnanců.
V této situaci se odborové svazy nesmí nechat korumpovat "sliby, falešnou odpovědností a lživým tvrzením nezbytností" přejití vládní důchodové reformy, jež dramaticky zhorší podmínky dalším generacím pro odchod do starobního důchodu a umožní ještě více finančním ústavům parazitovat na důchodovém systému, sociální potřebě a úsporách lidí.
Odborové sdružení Čech, Moravy, Slezska
Centrála
V Praze 16. října 2024
Prohlášení Světové odborové federace k Mezinárodnímu dni akcí SOF 3. října 2024
Světová federace odborových svazů 3. října každého roku slaví historické výročí svého založení, jak si zaslouží, s mezinárodní mobilizací prostřednictvím svého prohlášení za Mezinárodní akční den. Při této mimořádné příležitosti svého 79. výročí, které znamená vstup naší federace do 80. roku její existence a bojů, by dělnická třída na celém světě, radikálními a třídně orientované odbory, měly tento den uctít radikálními a masivními aktivitami na všech kontinentech a regionech.
Pevně věříme, že společenského pokroku a cílů dělnického hnutí lze dosáhnout pouze prostřednictvím třídních bojů a organizovaných zásadních požadavků. Zvláště v době, kdy zaměstnavatelé na celém světě útočí na mzdy, důchody, sociální zabezpečení a dokonce i na právo na stávku. Nicméně hrdá a nespoutaná dělnická třída vzdoruje a bojuje, přičemž členové WFTU vedou ty nejobdivuhodnější a nejrozhodnější boje. Tyto boje mají za cíl uspokojit současné potřeby pracujících na všech úrovních a zajistit důstojnou práci, mzdy a životní podmínky. Bylo historicky dokázáno, že úspěchy dělníků a ústupky, k nimž jsou zaměstnavatelé a buržoazní vlády nuceny, jsou vítězstvími, která již zaměstnanci a jejich odbory zajistili třídní jednotou, solidaritou a kolektivními akcemi na nejnižší úrovni na pracovištích.
Zároveň, uprostřed po sobě jdoucích krizí kapitalismu a tvrdé konkurence mezi imperialistickými centry o nové trhy, jsou našimi nejsilnějšími zbraněmi boj, internacionalismus a solidarita jak s bojem dělníků proti kapitalistickému barbarství, tak s bojem lidí proti imperialistické agresi a intervencím.
V době, kdy vědecký a technologický pokrok neustále zvyšuje produktivitu práce, je společensky nespravedlivé přidělovat vyrobené bohatství pouze pro uspokojení kapitalistické nekonečné bulimie za účelem zisku. V tomto směru neváhají podporovat válku a směřovat ještě více zdrojů do vojenských výdajů. WFTU rozhodně bojuje za využití produktivních schopností společnosti při zlepšování pracovních podmínek všech pracovníků na celém světě.
Je zřejmé, že objektivní předpoklady pro zlepšení pracovních a životních podmínek s kratší pracovní dobou, lepšími mzdami, všeobecným přístupem k veřejným a kvalitním systémům zdravotnictví, školství a sociálního zabezpečení, důstojným zdravým a bezpečným prostředím práce a života, které podporují kulturní existenční humanitární a ekologický pokrok.
Dnes existují všechny produktivní, vědecké a technologické podmínky (jako je AI) pro slušný život, práci s právy. Dělnická třída produkuje bohatství. Náš pot a dřinu sklízí hrstka obchodních skupin. To lze změnit tak, aby vyhovovalo potřebám dělnické třídy.
Světová federace odborových svazů se během svého 79letého běhu neúnavného přispění neustále staví do popředí radikálních požadavků a militantních bojů ve prospěch pracujících po celém světě. SOF, která dnes zůstává v souladu se svou historií a přísně se drží svých zásad a zaměření, prosazuje oprávněný, realistický, vyzrálý a dosažitelný požadavek 35hodinového pracovního týdne bez jakéhokoli snížení mzdy.
WFTU vyzývá třídně orientované a radikální odborové svazy na celém světě, aby uctily své 79. výročí organizováním masových a militantních aktivit s prapory naší Federace pod heslem:
Požadujeme důstojné pracovní a životní podmínky:
- Výrazné zvýšení mezd
- Stabilní práce s plnými právy
- 35 hodin práce týdně, 7 hodin práce denně
- Bezpečnost a ochrana zdraví na všech pracovištích
- Veřejné a univerzální systémy zdravotnictví, školství a sociálního zabezpečení
- Kvalitní pracovní a životní prostředí
Uctěme náležitě výročí mezinárodního třídně orientovaného odborového hnutí, zamávejme znovu hrdě vlajkou třídního boje, naplňujme očekávání a sny pracujících. Udělejme ještě jednou výročí WFTU v militantní den cti, důstojnosti a bojů.
24. září 2024 Centrála SOF
Z webu SOF přeložil Vladimír Sedláček
Prohlášení Odborového sdružení Čech, Moravy, Slezska k největšímu vystoupení v 2. světové válce na území bývalého Československa proti fašismu, nacismu
S úctou si spolu se slovenským lidem, našimi bratry, připomínáme 29. srpna 80. výročí vypuknutí Slovenského národního povstání, největšího protifašistického vystoupení v 2. světové válce na území bývalého Československa proti fašismu, nacismu a porobě bratských slovanských národů Slováků a Čechů.
Slovenské národní povstání se přihlásilo k jednotné Československé republice a odmítlo Slovenský štát kolaborující od počátku svého vzniku s hitlerovským nacistickým Německem. Po boku bratrů Slováků se do povstání přímo zapojilo přes 2 tisíce Čechů, dále mnoho Poláků, Rumunů, Rusínů, Ukrajinců, Francouzů, Bulharů a Jugoslávců. Velkou materiální pomoc mu poskytl Sovětský svaz, v menší míře západní spojenci. Povstání tak mělo široký internacionální rozměr.
K Slovenskému národnímu povstání však také patří i významná odborová událost. Dne 15. října 1944 se v Podbrezové uskutečnila Konference závodních výborů a důvěrnických sborů. Na ní vystoupil Jan Šverma, československý poslanec předválečného Národního shromáždění. Jeho slova o nutnosti vytvoření jednotné odborové organizace a potřebě spravedlivého řešení národnostní otázky po válce se setkala s velmi kladným přijetím. Dle pamětníků byl ze všech řečníků právě Švermův projev odměněn největším potleskem přítomných. Tento odkaz byl v roce 1990 v Československé republice zapomenut a těžce vybojovaná odborová jednota rozbita.
Odkaz Slovenského národního povstání si připomínáme dnes, kdy ve světě, na Blízkém východě, v Evropě opět zuří válečné konflikty, s mimořádnou pozorností. Zlo fašismu, genocidy, zotročování pro náboženské vyznání, politické přesvědčení, pronásledování a vraždění pro odborovou svobodu sdružování a hájení zájmů pracujících není zažehnáno a nabývá stále hrozivějšího rozsahu. Jsme opět svědky, jak nejmocnější imperialistické státy a vládnoucí skupiny světa metodou rozděl a panuj, sází tu na otevřenou, tu na skrytou podporu fašismu a válečného šílenství. Prostředky na roztáčení válečného úsilí se nachází snadno, finanční prostředky na udržení mezd, platů, základních životních jistot se v kapitalismu hledají obtížně. Lidská důstojnost a právo na život je neustále pošlapáváno.
Je proto povinností i odborových svazů pracujících zvednout prapor boje za mír, proti válkám a za lidskou důstojnost. Proto si, drazí slovenští bratři, spolu s vámi připomínáme odkaz Slovenského národního povstání, který nesmí být zapomenut. Stejně tak nesmí být zapomenuto, kdo před 85 lety, 1. září 1939, rozpoutal dosud nejstrašnější válku v dějinách lidstva, 2. světovou válku.
Pracující v boji za mír musí být jednotní po celém světě. Pak zvítězí!
V Praze dne 29. srpna 2024
Centrála OS ČMS
Odmítáme vládní návrh návratu pracovního práva do počátků minulého století, odmítáme dětskou práci
Odborové sdružení Čech, Moravy, Slezska (OS ČMS) vyjadřuje zásadní nesouhlas a odpor se záměrem vlády prosadit v Parlamentu České republiky další novelu zákoníku práce, kterou vláda projednala 21. 08. 2024 na svém zasedání.
Z pohledu OS ČMS je o další negativní krok vlády proti zaměstnancům v jejich nerovném pracovním postavení vůči zaměstnavatelům. Je proto si opět položit otázku koho zájmy přednostně hájí současná pětikoaliční vláda Petra Fialy pod vedení Občanské demokratické strany. Dále je třeba položit si otázku, v čím zájmu probíhá tzv. "liberalizace pracovního práva", která bude Českou republiku z hlediska ochrany zaměstnanců vratce do dvacátých let minulého století.
OS ČMS považuje za nepřijatelné, aby se snížila hranice pro výkon práce mladistvých na dosažení 14 let věku, byť se souhlasem rodičů, brigádně se zákazem noční práce a jen s výkonem "lehké práce" maximálně 35 hodin týdně. Je absurdní, že v době, kdy je celosvětovým problémem dětská práce místo vzdělání a přípravy na život, kdy oficiálně 160 miliónů dětí vykonává námezdní práci, se v České republice bude dětská práce legalizovat!
Zásadně OS ČMS nesouhlasí s prodloužením zkušební doby ze tří na čtyři měsíce a o vedoucích pracovníků z šesti na osm měsíců. Jde o krok, který ještě více prohloubí ekonomickou nejistotu zaměstnanců a umožní nelegální formy nátlaku na zaměstnance ze strany zaměstnavatelů. Je třeba si uvědomit, že ve zkušební době může pracovní poměr skončit ze dne na den, z hodiny na hodinu bez udání důvodů. Zaměstnanec ve zkušební době nemá žádnou ekonomickou a sociální jistotu. Tento návrh nepřispěje flexibilitě trhu ani výběru kvalitních zaměstnanců. Bude naopak fungovat jako jeden z nástrojů na stlačování ceny pracovní síly, tedy mzdy a šetření nákladů zaměstnavatele. To je z našeho pohledu vůči zaměstnancům nežádoucí.
Obdobně nahlížíme na úpravu počítání lhůt při podání výpovědi, zkrácení výpovědní doby. Prohloubí se i v tomto případě opět ekonomická a sociální nejistota zaměstnanců. Počítání lhůt od dne následujíc po podání výpovědi a započítání neúplného kalendářního měsíce jako celého zredukuje výpovědní dobu v některých případech ne jeden kalendářní měsíc. Toto zhoršení podmínek pro zaměstnance nemůže vyvážit vyšší odstupné. Připomínáme, že chce-li zaměstnanec ukončit pracovní poměr, vždy se může i dnes se zaměstnavatelem dohodnout a není třeba klátit výpovědní lhůtu, rovněž se můžou obě strany dohodnout i na vyšší výši odstupného nad rámec stanovený zákonem.
Zcela nepřijatelná a bezpředmětná je z pohledu OS ČMS snaha
Občanské demokratické strany prosadit formou pozměňovacího návrhu podávání
výpovědi bez udání důvodu ze strany zaměstnavatele.
OS ČMS zastává stanovisko, že úprava ve prospěch zaměstnanců při zajištění jistoty stejného pracovního místa pro zaměstnance po návratu z rodičovské dovolené do dvou let, možnost vykonávat práci pro zaměstnavatele v průběhu rodičovské dovolené na dohodu o pracovní činnosti nebo na dohodu o provedení práce je možné vnímat pozitivně. Avšak ale pouze za předpokladu, že zůstane povinnost zaměstnavatele při návratu do tří let věku dítěte pracovní místo
Negativa navržené novely zákoníku práce nevyváží ani možnost přijímat výplatu v cizí měně, např. v Eurech pro rozšířený okruh zaměstnanců.
Odborové sdružení Čech, Moravy, Slezska proto vládní návrh novely zákoníku práce odmítá jako celek a považuje jej zas výrazně protilidový, proti zájmům zaměstnanců, nerespektující jejich rozdílné vázané postavení na trhu práce vůči zaměstnancům.
Odmítáme, aby vláda vracela zaměstnance zpět do dvacátých let minulého století pod líbivými hesly řešení inflace, zadlužení České republiky a tzv. "liberalizace pracovního práva" a legalizace dětské práce!
V Praze dne 21. srpna 2024
Centrála OS ČMS
Jde o dopad brutálního kapitalismu
S hořkostí Odborové sdružení Čech, Moravy, Slezska vnímá, jak se jedna z vlajkových lodí českého
ocelářského průmyslu řadu měsíců potápí.
Stejně tak jako více než pět tisíc zaměstnanců Huti Liberty Ostrava jsme zaznamenaly zprávu, že podnik odstoupil od restrukturalizačního plánu a je na prodej, jsou nevyplaceny mzdy a zaměstnanci huti přijdou s velkou pravděpodobností o svá pracovní místa.
Vytunelování této firmy vyvedením finančních prostředků Sanjeevem Guptou do jiných firem
v rámci skupiny ocelářské společnosti Liberty Steel a rodinného konglomerátu GFG Alliance je
dalším tvrdým příkladem dravé, brutální a k zaměstnancům nesmlouvavé kapitalistické politiky
zosobňují soukromovlastnické zájmy a osobní zisk.
Je třeba se ptát proč předchozí i současná vláda dlouho přihlížely pozvolné finanční likvidaci Huti
Liberty Ostrava. Snaha současné vlády řešit situaci je nedostatečná a zájmy zaměstnanců nestaví na
stejnou roveň se zájmy více jak pěti tisíc zaměstnanců firmy se zájmy 1300 věřitelů firmy. Je varovné,
že ani odborová organizace není včas informována o záměrech firmy.
Ukazuje se rovněž, jak nebezpečná hra byla pro budoucnost a obdobné případy pětikoaliční vládou
spuštěna při snaze odstranit z českého právního řádu institut zaručených mezd.
Odborové sdružení Čech, Moravy, Slezska vyjadřuje solidaritu se zaměstnanci Huti Liberty
Ostravy a odborům v huti působících. Požadujeme, aby vláda učinila neprodleně všechny kroky
nezbytné k ochraně zaměstnanců huti, zachování pracovních míst a pro udržení zaměstnanosti.
Centrála OS ČMS
Vyjádření k tragické železniční nehodě v Pardubicích
Odborové sdružení Čech, Moravy, Slezska vyjadřuje smutek a hlubokou soustrast a solidaritu pozůstalým po obětech tragického železničního neštěstí v Pardubicích, při kterém zbytečně vyhasly čtyři lidské životy, a další lidé utrpěli zranění.
Jsme přesvědčeni, že bez ohledu na výsledek vyšetřování příčiny tragické železniční nehody, která se stala ve středu v pozdních nočních hodinách v Pardubicích srážkou nákladního a osobního vlaku, je nezbytné vnímat stále rostoucí nároky na zaměstnance železničních společností. Má-li být zajištěna bezpečnost železničního provozu, cestujících a přepravy nákladů je třeba dbát na dodržování bezpečnostních a provozních předpisů.
Tragická železniční nehoda v Pardubicích, při níž přišli o život čtyři lidé, a přes dvacet jich bylo zraněno, není jedinou nehodou na českých železnicích v posledních měsících. Ukazuje se, že přes technické zabezpečení je třeba stále klást důraz na lidský prvek, který je nenahraditelný a jehož zátěž, často i vlivem zaměstnavatelů a podceňováním bezpečnostních a provozních předpisů nadměrně roste.
Tragická událost na železnici v Pardubicích je proto vážným varováním pro provozovatele železniční dopravy. Ztráta lidského života je nenahraditelná.
V Praze 6. června 2024
Centrála OS ČMS
Dvacet let planých sociálních iluzí
Odborové sdružení Čech, Moravy, Slezska vyzvalo pracující a jejich rodiny, aby ve volbách dali hlas levici a kandidátům, kterým není lhostejná budoucnost ČR, její suverenita, národní zájmy, sociální smýšlení, obhajoba práv zaměstnanců a ostatních pracujících i seniorů:
1. května 2024 uplynulo dvacet let od vstupu České republiky do Evropské unie, ve dnech 7. a 8. června nás čekají volby do Evropského parlamentu. Obě události by nás měly vést k hlubokému zamyšlení nad tím co je Evropské unie, její parlament a co dobrého a špatného přineslo naší zemi členství v Evropské unii. Českou republiku zastupuje v Evropském parlamentu 21 poslanců ze 705.
Není to mnoho. Zvážíme-li, že Evropská unie je institucí, v níž se rozhodující podstata moci odvíjí nikoliv od volených zástupců, ale od moci výkonné jednotlivých členských států, jde o další důvod vážit, kdo bude v Evropském parlamentu zasedat jako protiváha naší domácí protilidové, asociální pětikoaliční vládě. Stále více sílí tendence ze strany velkých států federalizovat Evropskou unii a omezit, zbavit menší členské státy podílu na jejím řízení a rozhodování.
Ať lidé při referendu o vstupu do Evropské unie rozhodovali pro vstup či proti vstupu, dnes je třeba nejen hodnotit uplynulých dvacet let členství v této instituci, ale také brát na zřetel směr vývoje Evropské unie, její politiky vůči členským zemím, i České republice, její zahraniční politiky a nezvládnuté migrační politiky. Nelze pominou záměry rozhodujících mocností Francie, SRN, hráčů, které Evropskou unii se svými satelity Velkou Británií a USA vtahují stále více do válečného konfliktu na Ukrajině a obojetného přístupu ke genocidě v pásmu Gazy. Jejich nadnárodní svazy a bankovní kapitál bohatnou na této válce a utrpení prostých lidí.
Evropská unie mohla pro mnohé přinášet iluzi trvalého sociálního smíru a klidného závětří před finančními a hospodářskými krizemi. Její instituce se trvale snaží rozdělovat a korumpovat levicové strany a odbory. Již dvacet let jsme svědky a mnohdy přímými účastníky velkých sociálních bouří v členských státech Evropské unie – Francii, Itálii, Řecku, Španělsku a i v bývalé členské zemi Velké Británii. Podstata těchto protestů a bouří je ve snaze bránit se liberalizaci pracovního práva, prodlužování věku odchodu do starobních důchodů a kapitalizaci důchodových systémů, odporu proti privatizaci veřejného sektoru, likvidaci celých průmyslových odvětí a propouštění. Jde o obranu před zvyšující se daňovou zátěží a prohlubující se chudobou.
Na jedné straně těchto protestních bojů stojí dělníci, zaměstnanci a ostatní pracující, ohrožené sociální skupiny lidí. Na straně druhé stojí domácí a nadnárodní kapitál, velké peněžní ústavy, národní pravicové vlády členských zemí, instituce Evropské unie jako Evropská komise, Evropská centrální banka. To se děje za aktivní asistence Mezinárodního měnového fondu. To málo ze snahy o jednotnou sociální politiku Evropské unie co vzniklo, se postupně vytrácí. Pohlcuje jej, stále věští snaha předepisovat a diktovat způsoby čerpání a užívání základních životních prostředků.
České republika není izolovaný ostrov a i zde roste sociální napětí. Politika současné pětikoaliční vlády věrně odráží protilidovou politiku jako jiné vlády členských zemí Evropské unie. Vedeme protesty a boj rovněž proti liberalizaci pracovního práva, propuštění bez udání důvodu, proti zvyšování věku odchodu do starobního důchodu, za udržení dostupné základní zdravotní péče na základě zdravotního pojištění, proti inflaci, diktátu bank a nadnárodních společností. Stále více domácí vládní establishment vtahuje naši zemi do války na Ukrajině a vytěsňuje snahu dosáhnout mírového řešení. Válka není nikdy v zájmu většiny lidí, kteří trpí válečnou mašinérii, ale přináší i řadu ekonomických obtíží.
To je boj odborů za důstojné podmínky pracujících, jež zastupují. Pokud některé odborové svazy volají po vstřícnosti vůči vládním pseudoreformám, věří v iluzi sociálního smíru garantovanou Evropské unií, zrazují tak zájmy dělníků, zaměstnanců a ostatních pracujících.
Evropské komisi, Evropské centrální bance, většině národních vlád členských zemí je díky tlaku bank, nadnárodního kapitálu a vojensko-průmyslového komplexu dnes těsný zbytek sociálního rozměru Evropské unie. I proto je sociální smír iluzí. Bojujme proto důsledně za práva zaměstnanců a ostatních pracujících i seniorů proti chudobě, sociálnímu a ekonomickému dumpingu.
Odborové sdružení Čech, Moravy, Slezska Vám v souvislosti s nadcházejícími volbami do Evropského parlamentu doporučuje, aby ve volbách dostali hlas levicové volební strany a kandidáti, kterým, není lhostejná budoucnost České republiky, její suverenita, národní zájmy, sociální smýšlení, obhajoba práv zaměstnanců a ostatních pracujících, seniorů. Aby důvěru dostali ti, kteří nebudou podporovat další a další roztáčení kol válečného šílenství, ale udržitelný mír.
Solidarita pracujících – důstojné pracovní podmínky – důstojný život v míru – ne diktát Bruselu!
Centrála Odborového sdružení Čech, Moravy, Slezska
V Praze 25. května 2024